Volker David

81379 München

Dipl. Arbeitswissenschaftler

Dipl. Politikwissenschaftler

www.arbeitsinnovation.de

Volker David...

...ist freiberuflicher Berater für Business Exellence nach EFQM und
Arbeitsgestaltung.

Organisationen zielgerichtet und qualitätsorientiert weiterentwickeln,bedeutet, Strukturen, Prozesse und Ergebnisse einer Organisation als komplexes, vernetztes System nachhaltig und zukunftsfest zu gestalten. Die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu erhalten bedarf einer demografiefesten und strategisch ausgerichteten Personalarbeit. Sinnvolle Arbeit tun, Wertschöpfung eigenverantwortlich im Team leisten und herausfordernde Aufgaben lernend bewältigen, bedeutet, Arbeitstätigkeiten nach gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen menschengerecht und produktiv zu gestalten. Alternsgerechte Arbeitsgestaltung ist ein wesentlicher Bestandteil für Arbeitsinnovationen um die steigenden körperlichen, gesitigen und emotionalen Anforderungen an die Beschäftigten in Produktion und Verwaltung meistern zu können.

Werdegang:

Seine berufliche Erfahrungen reichen vom Geschäftsführer und Berater bei der Technologie- und Innovationsberatungsagentur in Bayern e. V. - TIBAY in München; Projektleiter und Berater beim ffw-Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung gGmbH in Nürnberg; Geschäftsführender
Gesellschafter und Berater der Gesellschaft für Managementberatung, Bildung und Arbeitsstudien (gemba) mbH in Dortmund; Projektmanager, -leiter und Berater bei der Gesellschaft für Arbeitsschutz-
und Humanisierungsforschung (GfAH) mbH/ Volkholz und Partner in Dortmund, sowie Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Arbeitswissenschaft an der Sozialakademie Dortmund.