
Beratung für Experten
Die intensive Mitwirkung an zentralen Forschungsprojekten bildet die Grundlage für unsere Beratungsleistungen. Im Fokus steht das Management von Human Ressources.
Unsere Beratungsphilosophie beruht dabei auf dem Ansatz der "Hilfe zur Selbsthilfe". Wir verstehen uns als temporärer Coach, der hilft betriebliche Projekte zu fokussieren und effektiver umzusetzen.
Unsere, in diversen Forschungsvorhaben erprobte Methoden und Instrumente werden dabei an die jeweilige betriebliche Realität angepasst. Basis unseres Handelns bildet dabei das Modell der EFQM sowie die im Modell verankerte RADAR-Logik.
Schwerpunkte im Beratungsbereich sind die Felder:
Altersdynamische Effekte im Mitarbeiterportfolio
- Personalbestandsanalyse
- Dynamische Personalbedarfsanalyse
- Strategische Personalbedarfsanalyse
Optimierung Arbeitsprozesse
- Arbeitsprozessanalyse
- Mitarbeiterportfolioanalyse
- Jobclusteranalyse
Strategieentwicklung
- Zukunftsworkshop






















